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    保健品廠家為何差異如此之大

    小編導讀:伴隨著國家對保健品行業的日趨重視,并進促進保健品產業的持續穩定發展成為國家宏觀調控的目標。在這樣的一個宏觀背景下,各大保健品廠家早已摩拳擦掌,蓄勢待發,力爭成為行業中的佼佼者。

    然而競爭異常激烈的行業市場,讓許多保健品廠家對于成為群榜之首望而退卻。但如今擺在我們面前的是這樣一個現象:規模不相上下的保健品廠家,在年產值形成了巨大的差異,有的可以達到幾十億,而有的卻只有幾千萬。其中原因,不外乎以下二個方面。

    一、企業公信力和執行力太弱

    從企業自身內部說起,現存在很多企業拖欠員工工資,利用各種理由延期,這是 zui為顯著的公信力缺失的事件。企業一旦失去了公信力,那么執行力也會隨之下降。對于企業外部來說,企業當初承諾客戶達成銷售配送禮品, zui后業績達到了,但獎品卻遲遲不發,客戶對企業的忠誠度就會大大折扣。同時,當企業需要客戶做某些活動配合的時候,客戶就不會再對企業盡心盡力。如此 zui終結果就是企業會完全失去這個客戶。要知道,企業建立公信力是一個長期的過程,而失去公信力可能是一夜之間的事。企業要想獲得發展,就要建立好公信力。

    二、營銷模式、資源整合、企業文化三者契合度不高

    現實中我們看到太多因盲目跟風而造成的失敗,對此就要引以為戒。無論哪種產品,在操作上都需要按照自身資源條件,選擇契合度高的營銷模式。如若認定了一種先進的模式,就必須將新模式要求的企業資源配置做到位,并還要營造出與新模式想匹配的企業文化。如果做不到以上這些要求,那就將花心思在原來的模式上,依然能夠獲得很好發展。

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